Главная > Трудовое право > Имеет ли право работодатель не выплатить декретные

Имеет ли право работодатель не выплатить декретные

25 Янв 2015 14:21

Имеет ли право работодатель не выплатить декретные?
Я работаю в организации по ТК РФ, договор на 1 год. Работаю 7 месяцев, действие договора закончится в январе. Я нахожусь на 5- ом месяце беременности, в договоре пункт о декрете не прописан. Может ли мне в этом случае работодатель не выплатить декретные? И имеет ли право уволить меня?

Автор: Алена Ответов (1) Просмотров (803) Город: Москва

На вопрос Имеет ли право работодатель не выплатить декретные отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Уточнение клиента:

Трудовой кодекс РФ полностью защищает права беременных, поэтому ни один работодатель не может уволить беременную женщину по своей инициативе. Даже в случае окончания трудового договора во время беременности, вы имеете право до начала декретного отпуска продлить свой договор. Даже за неисполнение трудовых обязанностей, согласно которым ТК РФ предусматривает увольнение работника, работодатель не может уволить беременную женщину. Он может ввести законные штрафные санкции по отношению к беременной, лишить ее части заработной платы, надбавки или премии.

21/04/2015 15:14