Помогите пожалуйста подкрепиться юридической поддержкой я работаю врачом приемного

Отделения на основную ставку(суть работы ночные дежурства), в этой же больнице я работаю по второму трудовому договору по совместительтсву( в договоре указано на неопределенный срок). т. е. остальное время с понедельника по пятницу работа в отд. кардиологи. в настоящее время я беременна( срок небольшой в декрет рано) и хочу уволиться с основного места работы, т. е. из приемного. смогу ли я остаться работать в отд. кардиологии или я также автоматически увольняюсь? ? читала о том, что беременная женщина не может быть просто уволена. значит меня не могут уволить с работу по совместительству? ! моя задача вырваться из приемного отделения и остаться в кардиологии. подскажите, пожалуйста, как правильнее мне все сделать. с уважением, мария