Главная > Трудовое право > Является ли мой график работы нарушением трудового кодекса

Является ли мой график работы нарушением трудового кодекса

20 Дек 2014 04:01

Здравствуйте. Я работаю водителем-экспедитором, ненормированный рабочий день у меня составляет от 10 до 16 часов в сутки. Хочу спросить, нарушает работодатель трудовой кодекс рф.

Автор: РОМАН Ответов (1) Просмотров (674) Город: Москва

На вопрос Является ли мой график работы нарушением трудового кодекса консультируют юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Ваш работодатель, как и Вы должен в первую очередь соблюдать рамка трудового договора, в котором указано Ваше рабочее время. ТК РФ устанавливает рабочую неделю протяженностью 40 часов, однако, в законе есть оговорка, что это время может быть увеличено по соглашению — то есть в рамках трудового договора. Если человек подписал договор и согласен работать больше 40 часов, работодатель не обязан его ограничивать, если это устраивает обоих.
Работа свыше 40 часов в неделю считается сверхурочной и должна быть оплачен в двойном объеме.

11/01/2015 21:28
Ответ юриста был полезен? +0 -0