Добрый вечер помогите пжлс разобраться в моей ситуации сегодня

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• В течение какого времени действует заявление на увольнение?
• У меня на работе в раздевалке со шкафа украли
• Пжл проконсультируйте со дня на день жду уведомления о сокращении
• Имеет ли право поликлиника на своём сайте выкладывать данные
• Могут ли уволить за прогулесли трудовой договор не подписан
• Имеет ли право руководитель понизить меня в должности

Здравствуйте, Юлия

Что вы вкладываете в понятие «урезали часы», такого термина в ТК РФ просто не существует. Надеюсь вы понимаете, что заочно в вашей ситуации разобраться никак невозможно, по той простой причине, что надо видеть документы о выплатах вам заработной платы, график учета трудового времени, ваш трудовой договор.
Я даже представить себе не могу, как можно урезать часы, что это значит, и как это происходило в реальности, поэтому мне потребуются ваши пояснения. Если вы написали заявление по собственному желанию, то нет ничего удивительного в том, что не понадобилось уведомлять работодателя за 14 дней. Никакой отработки не существует. Есть обязанность работника уведомить работодателя минимум за 14 дней до даты предполагаемого увольнения по собственному желанию. Но по соглашению между работником и работодателем этот срок может быть и сокращен, или вообще не соблюдаться, это никакое не нарушение.