Заявление о расторжение трудового договора

Добрый день.Вопрос такой.Мой молодой человек поехал работать вахтовым методом на Север,по договору вахта длиться 3 месяца.Проработав там 1,5 месяца,он на рабочем месте получил травму,вывих колена.Врач который там находится оказал первую помощь и сказал чтобы он пока не выходил на работу несколько дней пока нога не заживет.В итоге мой молодой человек пролежал 10 дней с ногой,т.к не мог нормально двигаться.Эти дни оплачивались ему как неполный день,тоесть по минимуму.Через 10 дней он вышел работать,но нога также продолжает болеть.Сейчас уже прошло 2 месяца его нахождения на объекте.Т.к у него травма с ногой он хочет уехать домой,но работодатель говорит о том что нужно писать заявление о расторжение договора,он же уезжает раньше срока и получается месяц не дорабатывает.Как лучше поступить в таком случае,чтобы он уехал сейчас домой и не остался без зарплаты?Что делать в таком случае???