Как военнослужащему уволиться во время командировки без отработки

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Как в данной ситуации быть чтобы оплатили и учебный отпуск и отпуск по беременности и родам
• Имеют ли право меня уволить после того как я рожу ребенка
• Работодатель требует использовать ежегодный оплачиваемый отпуск вместо дополнительного учебного
• Как быть если заставляют написать заявление по собственному желанию
• Какие санкции могут применить если для поездки на отдых взять больничный лист
• Возможно ли обязать работодателя предоставить отпуск по уходу за ребёнком отцу ребёнка вместо жены и при этом работать у этого же работодателя на условиях не полного рабочего времени

Здравствуйте, Михаил.
Предоставление военнослужащим значительного количества льгот имеет свою оборотную сторону. Основания для увольнения отличаются от общегражданских и не предусматривают возможности увольнения по собственному желанию. В законе просто нет такого основание. Решение о досрочном увольнении военнослужащего осуществляется исключительно на основании заключения аттестационной комиссии. Все возможные основания для увольнения предусмотрены в статье 51 Закона о статусе военнослужащего. В этой статье, в частности, указаны основания так или иначе связанные с нарушениями со стороны военнослужащего условий контракта или совершения им противоправных действий. Кроме того, основанием для увольнения могут быть причины, признаные аттестационной

Здравствуйте, Михаил.
Предоставление военнослужащим значительного количества льгот имеет свою оборотную сторону. Основания для увольнения отличаются от общегражданских и не предусматривают возможности увольнения по собственному желанию. В законе просто нет такого основание. Решение о досрочном увольнении военнослужащего осуществляется исключительно на основании заключения аттестационной комиссии. Все возможные основания для увольнения предусмотрены в статье 51 Закона о статусе военнослужащего. В этой статье, в частности, указаны основания так или иначе связанные с нарушениями со стороны военнослужащего условий контракта или совершения им противоправных действий. Кроме того, основанием для увольнения могут быть причины, признанные аттестационной комиссией уважительными.