Здравствуйте! Работаю водителем автопогрузчика на предприятии 5 лет без нареканий. В рабочее время, выполняя свои обязанности, не нарушая правил техники безопасности (маячок и сигнал заднего хода были включены), совершил наезд на пешехода, пострадавший обратился в больницу, где зафиксировали бытовую травму. Руководство просит меня написать заявление на увольнение по собственному желанию или временно переведут на должность дворника. Подскажите, как быть и правомерны ли такие действия работодателя?
Главная > Трудовое право > Правомерен ли перевод водителя на должность дворника при совершении им наезда на пешехода в рабочее время
Правомерен ли перевод водителя на должность дворника при совершении им наезда на пешехода в рабочее время
3 Дек 2014 00:24На вопрос Правомерен ли перевод водителя на должность дворника при совершении им наезда на пешехода в рабочее время консультируют юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Работодатель отказывается выплачивать заработную плату за отработанные часы
- Работник умер на рабочем месте, как взыскать компенсацию
- Обязан ли неофициально устроенный работник отрабатывать две недели
- Что делать, если незаконно уволили с работы
- Как лучше поступить поставить в известность о своей беременности или же расторгнуть и заново оформить трудовой договор
- Как добиться выплаты от компании в данный момент
Перевод на другую должность невозможен, без согласия работника. Уволить Вас работодатель имеет право только после суда по ДТП, в случае, если Вы будет лишены водительских прав.
Увольнение в этом случае будет по факту профнепригодности.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0