У меня незаконченное высшее образование педагога, 26 лет проработала в школе учителем. В прошлом году была назначена на должность заместителя директора по воспитательной работе, в этом году директор не поставив меня в известность, назначает другого педагога, мотивируя тем, что у меня нет образования. Правомерны ли действия директора и где можно обжаловать этот вопрос
Главная > Трудовое право > Правомерны ли действия директора и где можно обжаловать этот вопрос
Правомерны ли действия директора и где можно обжаловать этот вопрос
4 Фев 2015 16:24На вопрос Правомерны ли действия директора и где можно обжаловать этот вопрос консультируют юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Будет ли оплачиваться декретный отпуск если со мной заключают договор только на три месяца
- Имеет ли право мужчина получать декретные деньги и работать одновременно
- Могут ли меня сократить, если на иждивении маленький ребенок
- Какая отетственность предусмотрена за использование на новом месте работы клиентской базы
- Возможно что работодатель не отдаст документы, при увольнении
- В праве ли я отозвать заявление о переводе на другую должность
Уважаемая Айзада! Для того чтобы дать квалифицированный и полный ответ на заданный вами вопрос необходимо уточнить какие требования предъявляются к кандидату на должность заместителя директора. Для этого необходимо ознакомиться с должностной инструкцией, скорее всего там предусмотрено наличие высшего образования у кандидата, следовательно директор сможет мотивировать свой отказ отсутствием у вас полного высшего образования. Далее необходимо уточнить по какому договору вы работали, если по срочному (заключенному на 1 год т.е. на определенный срок), то расторжение этого договора по истечению срока его действия правомерны, независимо от вашей квалификации и образования. Для защиты нарушенных прав и законных интересов вы имеете право обратиться в инспекцию по труду, прокуратуру или суд.
04/02/2015 17:50