При увольнениние с работы выплатили 4800рублейза отработку в 2 недели

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Добрый вечер на нашем предприятии введено кнкурсное производство с 191216 завтра
• Кому обратиться по поводу выплаты премии
• Перевод на другую работу на легкий труд
• Работала воспитателем в детском саду и попала под сокращение
• 10 месяцев назад был избит сын участкоаый попался упертый
• Договора на руках у меня нет и не знаю Дадут ли его мне вообще

Здравствуйте Иван.
Если работодатель нарушил трудовое законодательство по трудоустройству, то несет за это ответственность. Работник принимается на работу по трудовому договору и на работника распространяются все гарантии трудового законодательства, в т.ч. социального и пенсионного страхования. Работодатель обязан осуществлять отчисления за работника. Поэтому вы можете в судебном порядке признать трудовые отношения.