Трудовую книжку,после увольнения,вернули только через пол года

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Уволится не выплачивая за курсы?
• Работодатель просит подписать допсоглашение задним числом хотя через
• Отказали в работе и взяли кандидата с низшим уровнем знаний
• Могу ли я потребовать от работодателя компенсацию
• Не оформили официально и не отдают деньги за работу.
• Является ли это клеветой с использованием служебного положения ст.128 п.4 УК РФ

Здравствуйте, Анастасия!
Трудовым кодексом РФ предусмотрено, что трудовая книжка должна быть возвращена работнику в день увольнения. Если работодатель незаконно удерживает трудовую книжку, то статьями трудового кодекса предусмотрено взыскании с работодателя в пользу работника оплаты за время вынужденного прогула. Считается такое время прогула со дня увольнения до дня возврата трудовой книжки. Рассчитывается оплата также как и оплата отпуска. Если вам будет необходимо составить исковое заявление в суд, пишите мне на почту. Удачи