Добрый день.
подскажите, пожалуйста, как быть в ситуации:
работаю по трудовой книжке в компании почти 2 года.
в связи с кризисом, грядут сокращения.
пока официальной информации нет.
что делать, когда вызовут на ковер и попросят написать заявление по собственному желания? на что я имею право в данной ситуации?
насколько я понимаю, если будет обьявлено об официальном сокращении, компания должна будет выплатить компенсации.
уверена, мой работодатель не захочет таких расходов.
поэтому будет давить на некомпетентность, ошибки и тд, заставляя написать по собственному.
Главная > Трудовое право > Что можно предпринять при сокращениях на работе и получить компенсацию
Что можно предпринять при сокращениях на работе и получить компенсацию
27 Дек 2014 00:04На вопрос Что можно предпринять при сокращениях на работе и получить компенсацию отвечают юристы и адвокаты
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Увольнение без отработки
- Имеет ли право главный врач вызывать на работу в неурочное время
- При каких обстоятельствах сохраняется трудовой стаж, если взять отпуск без сохранения заработной платы
- Влияет ли выплата на работе при увольнении на выплату с биржи труда
- Должен ли работодатель компенсировать переработку
- Как добиться того чтобы индексацию включили в трудовой договор
1) Заявление по собственному желанию не писать.
2) Увольнение должно проходить либо по сокращению, либо по соглашению, но компенсация положена в обоих случаях.
3) Если вы хороший специалист, ошибки найти не так то и просто
Ответ юриста был полезен?
+0
-0