Трудовое право, юридические консультации онлайн

Здравствуйте! Я работаю по графику 2 через 2, рабочий день не нормированный. Имеет ли право работодатель привлекать меня к работе в мои выходные дни без моего согласия?

Подскажите пожалуйста, можно ли обязать работодателя предоставить отпуск по уходу за ребёнком отцу ребёнка вместо жены и при этом работать у этого же работодателя на условиях не полного рабочего времени?

Здравствуйте. Я хочу уехать отдохнуть, но отпуск у меня по графику только летом, перенести отпуск на другой месяц не представляется возможным. Я хочу взять больничный лист и в это время посетить другую страну. Какие санкции может применить ко мне работодатель? Я являюсь гражданским гос.служащим, работаю в налоговой. Спасибо.

Здравствуйте. Моему мужу сказали, что его увольняют, якобы он не выполняет свои обязанности Сказали завтра утром прийти, написать заявление по собственному желанию. Иначе уволят по какой-нибудь статье. Хотя он и посреди ночи просыпался, ехал на работу, если там что-то случилось. И задерживался не один раз. Точно знаю, что он добросовестный работник. Работает не так давно, […]

Здравствуйте я военнослужащий, сейчас я хочу уволиться, но мы находимся в командировке, на учениях, на полигоне как уволиться без отработки?

Добрый день. Не использовала ежегодный оплачиваемый отпуск, но брала два раза по 25 дней учебный отпуск, с сохранением среднего заработка. Сейчас мне предстоит снова уйти в учебный отпуск, но работодатель ставит условие, что вместо учебного отпуска я должна использовать свой ежегодный отпуск, законно ли это?

Здравствуйте. Меня зовут Яна. Я устроилась на работу по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного работника. Через полгода я узнала что беременна. А основной работник вышел через неделю.Начальник продлил со мной договор до окончания беременности. Но при этом Мне сказали что меня имеют право уволить после того как я рожу ребенка. Я бы […]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, ситуация следующая, будет учебный отпуск (первое высшее образование, 4 курс), а потом я должна уйти в отпуск по беременности и родам. Получается наложение отпуска на отпуск. Если я предоставляю справку вызов с 10 ноября по 1 декабря, соответственно и приказ будет на это количество дней, а листок нетрудоспособности тоже согласно его будут […]

Я работаю акушеркой в роддоме. В октябре у меня отпуск 14 дней по графику. Заведующая не подписывает заявление, так как намечается ежегодная помывка и роддом закрывается . Приказа из минздрава еще нет. Когда это случится, неизвестно. У меня запланирована небольшая операция на 6 октября за полгода вперед. Имеет ли она право не отпустить в отпуск.

Проработала в медицине 26 лет, до льготного стажа осталось 4 года, сейчас уволилась по собственному желанию, если я в течении 30 дней не устроюсь, прервется ли мой стаж? Пропадет ли мой стаж?

Здравствуйте! Я в течении 8 лет работал в ООО «Эльдорадо» Случилось так, что пришлось взять больничный лист в связи с заболеванием позвоночника. По окончании больничного листа я вышел на работу. Но директор сказал что в моих услугах больше не нуждается, пришлось написать заявление на увольнение и на следующий день я был уволен по собственному желанию. Я […]

Я вдова, воспитываю ребенка одна, ему 12 лет. Как часто в течение года и на какой период можно направлять меня в командировки?

Скажите пожалуйста, я устроилась на работу. Мне сначала сказали, что стажировка 5 дней будет и не она не оплачивается, я проработала 7 дней и мне поступило предложение уйти на другую работу. Причем здесь я уже написала заявление о принятии на работу, отдала трудовую книжку. Написала заявление задним числом (так сказала администратор), чтобы 5 дней стажировки […]

Проживаю в Н.Новгороде, устроился на работу в Иркутске, отработал 1 вахту, на следующую вахту не зовут, т.к нет работы по моей специальности. Мне предложили написать заявление уволиться по собственному желанию. И зарплату не могу получить, неофициальную чась, так называемый  «чёрный нал» Хотелось бы узнать, можно ли как — то получить зарплату, и что делать с […]

Добрый день! Мой работодатель требует вернуть деньги заработную плату в размере 5000 руб., в связи с тем, что в работе бухгалтера расчетной группы была найдена ошибка в начислении мне заработной платы. Эту ошибку она допустила в июне 2013 года. Сейчас же меня требуют вернуть эти деньги. Правомерны ли действия работодателя? Заранее спасибо!

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, такая ситуация: я нахожусь в декретном отпуске до 3 х лет на официальном месте работы. Декрет заканчивается 10 декабря 2014 года. Хотелось бы узнать, где мне должны предоставить место (у нас сеть магазинов), в том магазине, откуда я ушла в декрет, или там, где мне будет удобно. Смогут ли они меня уволить, […]

Здравствуйте подстажите пожалуйста как написать дополнительное соглашение к трудовому договору если с 01.03.2015 будут увеличены оклады всем работникам ООО.

Добрый день! Меня зовут Ольга, я прошу у Вас консультации по вопросам трудового права. Дело в том, что муж до середины сентября работал в ЗАО, ему остались должны зарплату уже за три с лишним месяца, сказали, что все выплатят, когда отсудят деньги у своих должников-заказчиков, но меня беспокоит то, что они закрывают свою организацию (из-за […]

Здравствуйте. Во время отпуска я работал по договору подряда в той же организации, в которой работаю по бессрочному договору. За работу по договору подряда не получил выплату и написал письмо, в котором отказался выполнять работу статья 142 Трудового кодекса. Теперь, спустя неделю он угрожает уволить меня по статье за прогулы. Или предлагает отказаться от зарплаты […]

Что гласит трудовой кодекс РФ. Могу ли я уехать в командировку если у меня назначены общественные работы? Так как в статье указанно отработка в свободное от работы время.

Добрый день! Работаю в организации полгода официально, есть ли у меня право уйти в очередной отпуск, без переноса его на следующий год, в связи с тем что есть ещё один сотрудник которому нужно в это же время отпуск по истечению шести месяцев работы?

Работодатель (бюджетная организация) отказывается выплачивать отпускные за три дня до отпуска. Только в зарплату (а это через неделю). Сказали, если не подпишу согласие, перенесут отпуск, хотя он уже подписан давно (и путёвки куплены) Как их заставить выплачивать отпускные. Или они имеют право так делать? До сих пор все спокойно соглашались много лет. Осталось две недели […]

Добрый день, получала травму на работе,  я сломала руку в течение рабочего дня, поднималась по ступенькам и споткнулась, получила перелом средней тяжести. Работодатель считает что я быстро передвигалась, в следствие чего получила травму, сейчас мне предстоит операция, 70 тыс рублей, я написала заявление что получил травму на производстве. Обязана ли моя организация оплатить мне мои […]

Я работа продавцом, принята по соцпакету и подписана материальная ответственность. Прошла ревизия, а актов и результатов не показали и на подпись не дали, как поступить? Как это может отразиться при увольнении?

В ноябре 17 числа устроилась на работу в банк, спустя 2 месяца узнала что беременна, вчера прошла аттестация, справку пока не принесла на работу. Имеют ли право уволить беременную женщину и что будет, если вдруг у банка отзовут лицензию, или будет ликвидация, мне можно не рассчитывать на пособие по беременности и уходу за ребенком? И […]