Как можно по закону выбить у работодателя заработную плату

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Уволят ли меня если я не соглашусь на предлагаемую должность
• Как оспорить решение об увольнении
• Имеют ли право уволить меня пока я в декрете
• Имеют ли право сокрадить не доработав до пенсии
• Правомерны ли требования уволиться задним числом
• Имеют ли право уволить меня

Здравствуйте, Елена.
Взыскать задолженность по заработной плате возможно несколькими основными способами. Первый — внесудебный. Вы можете написать претензию (заявление) на имя руководителя организации-работодателя. Одновременно, подобную бумагу стоит направить в прокуратуру или Государственную инспекцию по трудовым спорам. При адекватном уровне самосознания работников (то есть и Вас), можно инициировать работу комиссии по индивидуальным трудовым спорам внутри предприятия и взыскать заработную плату через неё. Второй путь — судебный. Суть его очень проста — обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы.