Главная > Трудовое право > Может ли работодатель отказаться продлить отпуск по уходу за ребенком

Может ли работодатель отказаться продлить отпуск по уходу за ребенком

21 Окт 2014 02:23

Может ли работодатель отказаться продлить отпуск по уходу за ребенком, сейчас ему 3 года, хочу продлить еще на 1 год, есть справка от педиатра о том, что требуется домашний уход из за частых ОРВИ?

Автор: Горбунова Инна Ответов (1) Просмотров (690) Город: Москва

На вопрос Может ли работодатель отказаться продлить отпуск по уходу за ребенком дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Законодательством РФ отпуск по уходу за ребенком составляет три года, ни больше, ни меньше. Поэтому если Вашему ребенку нужен домашний уход, Вы можете только уволиться по собственному желанию. Даже если бы Ваш ребенок получил инвалидность, ничего, кроме дополнительных 10 дней оплачиваемого отпуска в год Вам не положено.

30/10/2014 18:06
Ответ юриста был полезен? +0 -0