Имею ли я право уйти с работы написав заявления на увольнение без отработки

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Какие гарантии есть у работника замещающего должность основной работницы на время декретного отпуска при сокращении штата
• Как я могу уволиться по собственному желанию, если работаю по срочному трудовому договору
• Выплата пособия по инвалидности — порядок и сроки оформления
• Могу ли я все таки поменять свою карточку, чтобы получать свою зарплату по карте Сбербанка
• Обязан ли работодатель перевести беременную сотрудницу на другую должность при выходе на ее место основного работника из декрета
• Вправе ли работодатель уволить работника после окончания больничного по беременности и родам

Здравствуйте, Руслан.
В соответствии с требованием трудового законодательства работник (в данном случае — это Вы) обязан уведомить работодателя о своем намерении расторгнуть трудовой договор за две недели. Этот срок прямо прописан в Трудовом кодексе и может быть изменен исключительно соглашением сторон.