Добрый день. Я официально оформлена в компании и с 01.07.14 у меня отпуск. На это время компания берет на мое место специалиста на договор ВОУ. Правда ли, что з/п положенное в этом случае этому специалисту по закону не может превышать 60% от моей официальной з/п. Какое отношение имеет этот, временно принятый на мою должность сотрудник, к моему трудовому договору?
Главная > Трудовое право > Какое отношение имеет этот, временно принятый на мою должность сотрудник, к моему трудовому договору
Какое отношение имеет этот, временно принятый на мою должность сотрудник, к моему трудовому договору
2 Июл 2014 00:30На вопрос Какое отношение имеет этот, временно принятый на мою должность сотрудник, к моему трудовому договору отвечают юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Работа в период отпуска по уходу за ребенком
- Увольнение по сокращению после перевода на нижеоплачиваемую должность
- Премии за счет внебюджетных средств в учреждении
- Срок ежегодного отпуска по трудовому законодательству
- Не согласна с решением суда. Новый иск или апелляция
- Законно ли поступает компания и администратор
Здравствуйте Светлана. Ограничения по з/п быть не может. Дискриминация запрещена. На временного работника, принятого на время вашего отсутствия распространяются все гарантии, которыми пользовались вы, за исключением личных надбавок. К вашему трудовому договору он отношения не имеет. С уважением, ваш юрист.
10/03/2016 20:44
Ответ юриста был полезен?
+0
-0